代表挨拶

このたび、経営体制のさらなる強化と長期的成長を目指し、ホールディングス体制への移行を決断しました。
ホールディングス体制を導入することで、経営効率化・資源配分・意思決定の迅速化を図り、より柔軟かつ強固な経営基盤を構築いたします。
これまで「Will Continue to be -常に向上し続ける-」という会社理念のもと、
『社員』『技術力』『お客様』の3つの軸を重視し、ITソリューションを通じてお客様の課題解決に取り組んでまいりました。
今後は新たな体制のもと、中長期的な視点でグループ経営を深化させ、企業価値の向上を目指してまいります。
これからも引き続き変わらぬご愛顧、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
令和7年9月
株式会社アイビーホールディングス
代表取締役社長 野沢 正巳

このたび、経営体制のさらなる強化と長期的成長を目指し、ホールディングス体制への移行を決断しました。
ホールディングス体制を導入することで、経営効率化・資源配分・意思決定の迅速化を図り、より柔軟かつ強固な経営基盤を構築いたします。
これまで「Will Continue to be -常に向上し続ける-」という会社理念のもと、『社員』『技術力』『お客様』の3つの軸を重視し、ITソリューションを通じてお客様の課題解決に取り組んでまいりました。
今後は新たな体制のもと、中長期的な視点でグループ経営を深化させ、企業価値の向上を目指してまいります。
これからも引き続き変わらぬご愛顧、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
令和7年9月
株式会社アイビーホールディングス
代表取締役社長 野沢 正巳
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